Castilla y León combina en 2026 dos estrategias complementarias: fijar talento joven cualificado en el territorio y consolidar el empleo indefinido en las pymes. El resultado son programas con cuantías muy competitivas, especialmente para empresas dispuestas a apostar por perfiles titulados.
Programas activos en 2026
Programa FORCAREM II — Jóvenes titulados recientes
Convocatoria abierta desde el 27 de abril de 2026 · Plazo: hasta el 30 de septiembre de 2026
La Junta financia hasta el 75% de los costes salariales durante un año por cada joven titulado contratado. Con 8 millones de euros disponibles, este es el programa estrella de 2026 para combatir la fuga de talento cualificado de la región.
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Subvención | 75% del coste salarial durante 12 meses |
| Importe máximo | 34.860 € por contrato |
| Tipo de contrato | Formativo para la obtención de práctica profesional |
| Perfil requerido | Titulación universitaria, máster o FP (grado medio o superior) — finalizada en los últimos 3 años |
| Contratos subvencionables | Formalizados desde el 1 de noviembre de 2025 hasta cierre del plazo |
| Plazo solicitud | 27 de abril – 30 de septiembre de 2026 |
Fomento del Empleo Estable por Cuenta Ajena
Programa cofinanciado por el FSE+ · Pymes con menos de 250 trabajadores
La línea de mayor demanda en 2025, que se mantiene activa en 2026. Ayudas para la contratación indefinida ordinaria en pymes de la comunidad, con cuantías variables según el perfil del trabajador y la localización del centro de trabajo.
| Modalidad | Cuantía aproximada |
|---|---|
| Contratación indefinida ordinaria | 4.500 – 9.500 € por trabajador |
| Transformación de contrato temporal a indefinido | Hasta 6.000 € |
| Ampliación de jornada (mujeres con contrato indefinido parcial) | Cuantía proporcional |
| Primer trabajador para autónomos | Cuantía reforzada |
RELEVACyL Autoempleo 2026 — Relevo generacional
Especial atención al impulsado por mujeres autónomas
Subvenciones destinadas a fomentar el relevo en la actividad por cuenta propia, con especial apoyo para mujeres emprendedoras que toman las riendas de un negocio existente. Incluye ayuda a la contratación de personal en el proceso de transición.
💡 FORCAREM II: un ejemplo real de lo que puedes conseguir
Si contratas a un joven titulado con un salario bruto de 24.000 €/año (más seguridad social a cargo de la empresa, ~7.200 €), el coste total anual sería de ~31.200 €. Con FORCAREM II recibirías hasta 23.400 € de subvención (75%), dejando el coste real para tu empresa en apenas 7.800 € el primer año. Es talento cualificado casi a coste cero.
Calendario de plazos clave
- Apertura convocatoria FORCAREM II — Solicitudes abiertas desde esta fecha. Contratos desde nov. 2025 ya son subvencionables.
- Inicio periodo PLANIEL 2026 — Contrataciones para obras y servicios de interés general subvencionadas hasta feb. 2027.
- Cierre solicitudes FORCAREM II — Plazo final para presentar la documentación del programa de jóvenes titulados.
- Empleo Estable FSE+ — Convocatoria permanente sujeta a disponibilidad presupuestaria. Presentar cuanto antes.
¿Tu empresa puede beneficiarse?
Si tienes un centro de trabajo en Castilla y León y vas a contratar en los próximos meses, hay subvenciones esperándote. El plazo de FORCAREM II cierra el 30 de septiembre.
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